Soluzioni concrete per privati e aziende.
Lo Studio Andreazzoli Falleri unisce due aree di specializzazione per offrire una consulenza completa a privati e aziende. Dall'assistenza legale in ambito civile alla gestione strategica del personale, il nostro obiettivo è fornire un supporto a 360 gradi, garantendo competenza, chiarezza e soluzioni efficaci.
Assistenza per ottenere il giusto risarcimento per danni da incidenti stradali, infortuni sul lavoro, responsabilità medica e altro.
Tutela nei rapporti con le compagnie assicurative, gestione sinistri e risoluzione di controversie su indennizzi e coperture.
Supporto in materia di eredità e donazioni: redazione testamenti, gestione pratiche di successione e contenziosi tra eredi.
Consulenza per compravendite, locazioni, appalti e gestione di patrimoni immobiliari. Tutela della proprietà e problematiche condominiali.
Assistenza per separazioni, divorzi, affidamento figli e questioni patrimoniali, con un approccio mirato alla tutela dei minori.
Redazione e revisione di contratti di ogni tipo per garantire sicurezza, chiarezza e prevenire futuri contenziosi.
Assistenza legale per datori di lavoro e dipendenti in materia di contratti, licenziamenti, vertenze e relazioni sindacali.
Azioni stragiudiziali e giudiziali per il recupero di crediti insoluti, garantendo efficacia e rapidità.
Consulenza operativa nella gestione dei dipendenti: assunzioni, licenziamenti, trasformazioni, turnazioni, ferie, permessi e politiche retributive.
Analisi e ottimizzazione del costo del personale, simulazioni di budget, agevolazioni contributive, welfare aziendale e premi di risultato.
Supporto nella valorizzazione delle competenze interne, piani formativi, mappatura dei ruoli e sviluppo organizzativo, in un’ottica di crescita sostenibile.
Redazione di contratti di lavoro, gestione di accordi collettivi, trattative sindacali, gestione di crisi aziendali e vertenze.
Gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti, pratiche contributive, infortuni sul lavoro, agevolazioni e ispezioni.
Supporto nella valorizzazione delle competenze interne, piani formativi, mappatura dei ruoli e sviluppo organizzativo, in un’ottica di crescita sostenibile.